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union générale ingénieurs, cadres, techniciens, agents de maîtrise et employés de la ratp recherche -- menu principal aller au contenu principal aller au contenu secondaire accueil encadrement vos représentants bus cgf cml com edt gdi gis ing jur m2e mop mrb mrf mts rer sdg sec sem sid sit val publications tracts lettre de l’encadrement adhésion pourquoi se syndiquer ? mieux nous connaître bulletin d’adhésion nous contacter 85, rue charlot 75003 paris tel : 01 44 84 52 45 int : 58 770 orga.ugict.ratp@gmail.com remise en cause des tableaux de retraite à ing pour télécharger le tract : tableaux retraite ing 052018 toujours en dynamique sur les reculs sociaux des agents de l’entreprise, la direction ne néglige aucun axe pour mener à bien ces logiques. sans attendre les décisions gouvernementales, la réforme des retraites … continuer la lecture → nous rejoindre pourquoi se syndiquer ? mieux nous connaître bulletin d’adhésion mots clés bus contrôle des ventes criv elections gis ing mrf plate-forme rdce salaires sec sit cgt ratp site de la cgt ratp abonnez-vous à ce blog par email saisissez votre email pour vous abonner à ce blog et recevoir une notification de chaque nouvel article par email. adresse e-mail navigation des articles ← articles plus anciens manager à sem publié le 13 juillet 2018 par ugict-ratp un accord-cadre, sur les perspectives d’évolution du métier des agents en unité opérationnelle à sem, a été signé par cinq organisations syndicales : cfdt, cfe-cgc, fo, satr et l’unsa ratp. ce texte concerne les opérateurs et les encadrants des unités opérationnelles du … continuer la lecture → publié dans publications , tracts diapason un vrai plan social publié le 2 juillet 2018 par ugict-ratp pour télécharger le tract : tract ugict_cgt diapason v2 1100 suppressions de postes, tous les secteurs sont concernés … diapason, qu’est-ce que c’est ? un « plan de performance » ou plutôt un plan de productivité sans précédent, décidé par la direction de la ratp, … continuer la lecture → publié dans publications , tracts gt ligne 3 publié le 14 juin 2018 par ugict-ratp pour télécharger le tract : gt l3 062018 afin de faire un point sur les effectifs, les roulements et plus généralement la situation des gestionnaires de terminus de la ligne 3, l’ugict/cgt-ratp a été reçue en audience par la direction de … continuer la lecture → publié dans publications , tracts amp ligne a publié le 8 juin 2018 par ugict-ratp pour télécharger le tract : tla 062018 a l’évidence, notre dernière communication portant sur le projet de protocole d’accord «manager d’exploitation rer ligne a » a été lue par la direction de la ligne a… prenant prétexte de la séance du … continuer la lecture → publié dans publications , tracts navigation des articles ← articles plus anciens recherche recherche en direct. site national ugict [introduction] les enjeux de notre syndicalisme spécifique 24 juillet 2018 l’urgence d’être la cgt de tout le salariatles ingés, cadres, techs et agents de maîtrise représentent désormais 46% du salariat en france, pourcentage en constante progression (+ 5 points en 10 ans) notamment du fait de l’augmentation du niveau de qualification. [fiche 1] faire de la révolution numérique un levier de progrès social et environnemental 24 juillet 2018 plus rapide que les précédentes, la révolution numérique n’en est qu’à ses débuts. refusant le déterminisme technologique, l’ugict-cgt a fait de cette question une priorité, convaincue que le sens et le contenu des transformations dépendra du rapport de forces. producteurs et utilisateurs des technologies, l’enjeu est de donner aux ingés, cadres, techs et agents de […] [fiche 2] libérer l’entreprise de l’étau de la finance 24 juillet 2018 les années 80 ont vu le capitalisme financier supplanter le capitalisme industriel et notre pays s’enfoncer dans une financiarisation sans fin. le wall street management soumet l’organisation du travail, les rapports hiérarchiques et les orientations stratégiques à la prédation financière. en filialisant, sous-traitant et externalisant comme en multipliant les statuts des travailleurs et travailleuses, il […] [fiche 3] traiter les questions industrielles en lien avec les questions environnementales 24 juillet 2018 les ictam sont particulièrement sensibles aux enjeux environnementaux1. du fait de leur place dans le processus de production et de leurs responsabilités professionnelles, ils peuvent jouer un rôle déterminant. [fiche 4] répondre à l’internationalisation du travail des ictam par celle des luttes 24 juillet 2018 au cœur des stratégies internationales, les ictam aspirent à pouvoir exercer leur responsabilité sociale à l’échelle internationale en mettant leur professionnalisme au service de l’intérêt général. liens les blogs de la plateforme aide & support technique cgt hôpital de st-quentin cgt groupe leonard de vinci cgt pôle emploi occitanie union syndicale départementale cgt oise la cgt ineos / petroineos cgt airbus nantes cgt alten sa cgt lugdunum part-dieu cgt worldline cgt france télévisions siège cgt département de meurthe & moselle cgt fapt 82 cgt ove ud cgt côte d'or syndicat cgt des agents du sdis44 cgt biolabavenir cgt-direct assurance je vote cgt aux élections professionnelles orange sud-est union syndicale départementale santé action sociale calvados cgt pam tuyaux union locale cgt de castres (81) cgt fapt télévente cgt ugict-cgt air france la cgt éduc'action de l'académie de toulouse usd 69 cgt educ'action académie de nantes cgt ufict ufpi edf cgt centre hospitalier verdun st mihiel cgt-actia automotive indecosa-cgt landes cgt éduc'action 82 cgt otis comité régional cgt picardie cgt centre hospitalier spécialisé georges mazurelle syndicat cgt du conseil départemental de l'essonne ferc sup université de bourgogne cgt restauration ferroviaire cgt centre hospitalier de gueret syndicat cgt de l'ugecam ile de france cgt desautel ul cgt narbonne cgt ch esquirol limoges cgt pôle emploi idf ul cgt draguignan cgt telecoms 13 cgt des personnels de natixis et ses filiales syndicat des retraités des organismes sociaux cgt des pyrénées orientales cgt conseil départemental de la côte-d'or cgt akka union départementale cgt vendée cgt dassault systemes ud cgt de la sarthe la cgt dans les sièges sociaux cgt educ'action administration centrale union départementale cgt corse du sud syndicat cgt du conseil départemental de la haute-vienne syndicat cgt des territoriaux du département de vaucluse ufict cgt grand reims csd cgt 51 syndicat cgt du conseil départemental des côtes d'armor cgt des personnels du conseil départemental de seine et marne cgt toulouse business school indecosa 13 ud cgt loire 42 comité régional cgt paca cgt ciblex ul cgt timone ud cgt 82 chs sevrey (71) union départementale des syndicats cgt du tarn syndicat cgt du conseil départemental des yvelines et de ses établissements publics cnam cgt région inseec u cgt union départementale cgt du vaucluse collectif cgt atalante rennes syndicat cgt chu de dijon cgt du conseil départemental du gard cgt hôpital nord ouest cgt humanis cgt métropole de lyon ufcm cheminots marseille cgt eurenco cgt des hospitaliers d'antibes cgt des territoriaux de l'agglomération de laval union départementale des syndicats cgt de haute-savoie syndicat cgt du conseil départemental de loire-atlantique cgt econocom cgt becton dickinson ul cgt andrézieux bouthéon cgt fapt 59 ul cgt poissy inpi cgt chu clermont-ferrand ionis cgt ugict-cgt ville de rennes, ses établissements et rennes métropole cgt estaca cgt des personnels de la région paca cgt proservia ufict-cgt energies midi toulousain cgt-enseignement privé (cgt-ep) ud cgt yonne (89) campus fonderie de l’image berlitz sneip-cgt bretagne cgt ville de rennes centre hospitalier de beauvais syndicat cgt de la ville de gap union locale cgt du pays d'avignon la cgt ricoh union locale cgt ivry charenton st maurice cgt pep64 cgt fapt 05 cgt primetals technologies ul cgt sud nivernais cgt centre hospital
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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